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房地产企业为何一直处于招销售的状态?

发表时间:2021-03-29 16:59

文章来源:易麦云客

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    不知道你是否遇见过这样的情况,打开招聘软件,一眼望去一半都是招产品销售,而且这样的情况已经很久很久了,仿佛我国人口资源不足以满足企业们的需求,可事实真的如此吗?在我国,这是绝对不可能发生的事,只是销售这一行业存在的弊端,让大多数人哪怕没有工作也不愿意去做销售。

 

    可能高层的老板们很奇怪,明明给出的待遇也不差,为什么招不够人,或者员工是做了几天就辞职,这就得从资源说起,一个新人入职,了解完产品就出去工作了,可他只是个新人,一个没有客户资源的新人,加上这片区域可能已经被之前的开发过了,能成交的都成交了,要度过累积客户资源这一段时间,很难很难,没有客户就等于没有收入,又怎么可能做得下去呢?所以销售行业一直保持着招人的状态就可以理解了。
 

 

    一个企业,员工才是一切的基础,产品再好没有人去谈客户达成交易也是无用,要怎样去招人?打着上万月薪的幌子把人骗进来做几天就走有意义吗?因为根本原因就不在这上面,不论怎么改善薪资条件,都是一样,因为他们没有客户资源去成交,提成再高有什么意义呢?这么一来再好的公司没有员工的支撑也要倒闭,学会看清事情本质,方能解决问题。

 

    他们中不缺乏才华与热情的人,只要有足够多的精准详细的客户资料,他们就能发挥起来为公司达成交易,目前来说还有许多公司不具备自己的锁客手段,一个老员工的离职就带走了一片客户资源,新人们只能浪费大量的时间重新积攒,这显然是对公司的发展非常不利的。这时候一款智能化锁定归纳分类客户资源的软件就及其重要了,人脸系统辅助一键报备根据号码智能判客,管理方便,永不流失客源,提高客户资源成功交易转化率,员工专属工作台,及时备注客户信息同步到系统,管理人员数据统计管理客户资源轻松,后台数据一目了然,老板能够及时发现企业问题,做出相应的方针,实为企业发展的强大助力,“易麦云客”一个专业为企业发展用心服务的公司。